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听高中英语课心得体会5篇

为了让自己的思想得到丰富,一定要认真写心得体会,真实的心得体会能够触动读者的内心,引起他们的共鸣,以下是心得大全网小编精心为您推荐的听高中英语课心得体会5篇,供大家参考。

听高中英语课心得体会5篇

听高中英语课心得体会篇1

近年来,学校重点培训我们新的高中课程改革,让我们提前了解新课程改革的内容,了解新课程改革的概念,各学科的模块设置,课程改革后的教学模式,以及对学生的评价方法。通过这次培训,特别是在听了孙健教授解释了新课程改革面临的情况、机遇和挑战后,我真的受益了很多,得到了很多启发和深刻的思考。

此次我组的培训学习主要是针对高中英语必修和选修模块的阐述,内容侧重于选修模块的开设,校本培训课程的开发。要求我们跳出传统英语学习的旧框框,接受新课改的教学理念,重在培养学生自主学习的能力,为他们今后的发展奠定坚实的基础。新课改的几天的培训很快就结束了,我得到以下几点感悟与体会:

在新形势下,教学时间的减少,我认为这是每个教师在课程改革过程中都会遇到的问题。在解释知识的过程中,如果知识点解释太多,害怕时间不够,学生不能很好地理解知识,相应的听力和听力能力不会得到很好的锻炼;如果解释太少,害怕学生不会使用,考试成绩低,很难处理这种矛盾。面对这种情况,我们必须足够的心理准备,不能穿新鞋走老路。一定要改变这种情况!改变,不一定在短时间内有效果,但不改变一定没有效果。

如何锻炼和理解学生的听力和听力能力,使学生健康(身心健康)成长为一个具有高度爱国主义和集体主义精神的国际公民,这是新形势下英语课程改革的核心,也是英语课程改革的瓶颈。

首先,作为一名教师,我们应该有一个健康教育、综合教育的概念。如果老师本身没有这个概念,这种教育意识,你就不会很好地关注学生身心健康的发展,也不会很好地关注整体教育。在英语教学中,爱自己、爱家、爱国主义的思想可以默默地让学生在一定时期内形成自己的经验,内化在自己的心中。

其次,作为一名英语教师不仅应该具有很高的专业知识与技能,同时也要有涉略与了解各学科之间的能力,并能很好地“寓教育于教学之中”。

再次,英语教师本身要有良好的搜集材料,运用资料的能力。搜集资料并不仅仅指搜集有关本科目教材的资料,也要搜集一些有益于学生身心健康成长与发展的教育资料,也可以通过自身的经历与体验,“寓教育于教育之中”。

最后,教学方式,教学方法和教学思路是不可忽视的。哲学上讲正确的意识能够促进事物的发展,错误的意识则阻碍事物的发展。同样,一种不合乎情理的教学方式、教学方法则会影响教学效果,阻碍学生的进步,最终影响一代人。事物是不断变化发展的。所以,一种合理的教学方式只能适合某一特定阶段,并不能成为永恒。教学方式、教学方法需要不断地探索和改进。在教改过程中只有不断地、认真地、用心地去实践并总结,才会形成一种合理的教学方式与方法。每个人有每个人的讲课风格,只有能够充分调动学生积极性,真正能让学生学有所获,学有所得,在一种学生乐学,擅学的氛围中,让学生健康成长----这样的课我觉得是一堂好课。单纯的知识讲授是不可取的。

听高中英语课心得体会篇2

在这次杭州之行,三位老师上了三堂关于语音教学的课,每个老师上的每堂课都是那么的精彩。每个老师的课都有很多值的我学习的地方。首先是周蕙老师,她的课很实在,就象她自己说的那样,她的课件做的很简单,没有华丽的图片,她所做的就是一个目的,她的每一个教学手段都是紧紧围绕这个中心,就是在学生学会本课时的语言知识的同时,让学生学会本课时里所出现的语音知识。她让学生通过听力学习如何正确地给句子标音,同时让学生模仿录音带的语音语调让学生掌握句子的重音,连读,爆破等技能。

至于汪加华老师,她的课也同样精彩,一个上了年纪的老师能把一堂课上的如此的游刃有余,真的很让人敬佩。虽然她的课中没有很多的引人注目的引出,但她的每一个教学步骤都是那么稳妥,她的一言一行都徐徐不断的向学生们传递着教学信息,课堂中她花了很多时间和精力细心地引导学生掌握声调,连读,爆破等语音知识。她创设的体育课情景让学生们在一个真实的课堂中实实在在的学到很多知识。当然留给我影响最深的课是腾梅芳老师的课,她的课是那么的有活力,那么的有灵气,她的每一个自然的教学设计把这堂课的教学目标恰到好处的落实下去,特别她采用的以旧的词汇引入教学新单词,很好的展示了如何使用phonics音标教学法来教学生词的方法。她把语音教学的任务圆满又漂亮的落实到位。学生在腾老师的轻松教学环境中学会了要学的东西。每个老师都有属于自己的教学手段和方式,虽然三位老师的教学方式不同,或简洁明了,或深情并茂,或生动活泼,但三位老师的课都完成了一件事,那就是既教给了学生本堂课的语言知识,又完成了语音教学的任务。以上几点都是我们应该学习的地方。

当然做为一个老师不可能完全模仿别人,杭州的三堂课都是以语音教学为主题的。三堂示范课中,老师特别重视语音的连读,重音,声调。每个老师在每堂课中花了大量的时间进行模仿跟读。这种语音教学方式也许对于大城市的学生来说,应该是一件迫不及待的一件事吧。作为大城市的学生,在小学低段或者更早时,他们已经能流利的讲英语了。对于这样的学生,每天老师教的语言知识目标他们能轻而易举的掌握,这样的话,他们就有时间和精力花在语音上。而作为我们学校的学生而言,因为受学生的基础限制,单独开展语音教学课堂根本是一件不可能的事。

说实话,学生掌握每天要学的单词,词组,语言知识都是个老大难的事,要他们藤出时间来模仿录音带,花大量时间学习语音知识,真的是一件很难的事。同时作为老师也一样,每堂课能把课堂的知识点落实好,让学生掌握好,已经是一件不容易的事了。像杭州三位老师那样手把手教语音知识真的是一件不现实的事。老师没时间教,学生也没精力学。当然我觉得想腾老师那样,在教学语言知识点的时候适当的教学一些语音知识,对学生来说,绝对是一件好事。我因为基本每年在接班,教初一的机会很少,接了班后,忙着提高学生的成绩,平时就很少有时间给学生教语音知识。

听高中英语课心得体会篇3

一、做人与做事的修养

现代社会中,教师的角色更加多样化,不仅社会角色增加,职能角色也变得多元化,频繁的角色转换和多方面的角色期望,使得教师的角色冲突时常发生。面临日益激烈的竞争和各方面的压力,如果教师不能对自己的心理状态及时做一些适当的调整,就可能造成心理障碍或心理疾病。随着社会的发展,教师的心理健康越来越重要,这不仅关系到教师自身的健康水平,也会影响到学生的心理健康水平。笔者认为,在做人与做事修养方面,教师除了育人,还要育己,自觉提高自身素质修养,才能保证教育教学质量和人才培养质量。

亲其师,信其道,学生对学科、对老师的好恶等非智力因素对学生的学习起到很大的影响作用。新的课程标准也将学生的情感态度列为重要的教学目标之一。在课堂上,老师为人处事的态度和方式对学生起着实实在在的影响。比如老师敬业的精神、待人真诚和关心爱护别人的品格,将为学生的一生树立楷模;老师穿着整洁得体、精神放松、沉着自信、神情自然、说话亲切,学生上课将感觉到安全和舒适。而一位经常带着不良情绪、动辄发怒生气、喜欢抱怨骂人的老师,将为学生不齿和厌恶,学生又怎会喜欢听他的课、积极跟他配合?人无完人,作为老师的我们也一点都不例外。不能总是看到自己的优点,而要多想想自己的不足。学校一位年长的老师曾经这样启发我。确实,学生是老师的一面镜子,从学生的反应上我们可以看到自身的不足。要改进自己,首先就要有意识、有勇气地省察自己的不足,然后对症下药去弥补或纠正,而不应该刻意去回避或掩盖。虽然到了教师这个位置,我们自身的成长并未停止,俗话说:活到老,学到老,做人和做事是一辈子的事情。哪怕是已经做得很好了,也要依靠勤奋和谨慎保持良好状态,抛弃一劳永逸、坐吃山空的错误思想,严格责己,承担作为一名教师应尽的责任和义务。

教书育人,为人师表,教师承担着教书与育人的双重任务,不仅要向学生传授学科知识与技能,而且要正确引导学生做人、做事。不少人简单地认为,一个人只要懂什么、会什么就可以教什么,教师不过是吃开口饭而已,没什么了不起。

这种认识实在可悲,更可悲的是一些已经做了教师的和准备做教师的人也有这一类糊涂的认识。自己知道、自己会的与将其转化为他人知道、他人会的,从某种意义上讲其实是两码事,这之间有一个如何有效地转化的问题,有一个如何促进人的发展的问题,有一个如何保证受教育者的身心健康愉快的问题。因此,教师应该重新确定自己的角色,并根据新的角色要求和社会的期望去进行自我协调和自我修炼,提高教育教学专业意识和角色参与能力。在此基础上形成自己正确的教育观念、教育理想与信仰以及教育价值取向,这样才能有合理的教育行为和正确的教育态度,才能在发挥学生的主体性和能动性、组织教育教学活动,培养学生人格和才能等方面发挥恰当而有效的主导作用。

二、教学知识与技能的修炼

笔者认为,教师的`教学知识与技能应该包含几个方面:一是丰富的、超越所教学科范围的科学文化方面的知识和经验;二是扎实的学科专业知识和熟练的学科专业技能;三是教育学方面的知识、智慧与教学方面的能力和经验。丰富的科学文化知识是教师满足学生强烈的求知欲和得心应手地从事教书育人工作的基础;扎实的学科专业知识和熟练的学科专业技能是教师教好所教学科的起码条件;相关的教育学方面的知识、智慧与教学方面的能力和经验是教师把自己所知转化为学生所知、把自己所能转化为学生所能的一套独特的智慧的和艺术,是教师自己所知和自己所能本身所不能代替的。

通过以上论述,无论是从教师劳动本身的内涵来讲,还是从社会教育的发展变化来讲,教师都需要在自己的教学工作中不断地创新和改革,而不能仅是以不变应万变,不能感到自己的工作是在日复一日、年复一年地简单而枯燥乏味地重复着、循环着,甚至把自己的工作仅仅视为一种谋生的手段。作为教师,除了要教会学生学科知识和技能之外,还要时常关注学生的个性成长、人格发展和道德培养,致力于人性化的教育。为此,教师要把培养学生的创新意识和实践能力、自主学习能力、收集和处理信息的能力、分析解决问题的能力、思维和表达的能力、协作交往能力等放在突出位置,勤于探索、不断创新,不断充实和完善自己的教育教学能力,不断取得良好的教育教学效果,将教育教学工作做成一件虽然辛苦但也充满快乐和享受的事情,做一名受社会肯定、让学生尊敬和喜爱的优秀教师。

听高中英语课心得体会篇4

高中英语阅读教学是英语教学的重点和难点,也是培养学生英语阅读能力的有效途径。为了激发学生阅读兴趣、加强对学生阅读方法的指导、训练他们的阅读思维,我们提出了《高中英语阅读教学策略研究》。

在进行《高中英语阅读教学策略研究》的题研究以,我们每个成员都认真履行自己的职责,积极完成自己的工作。大家相互学习,相互促进。我对以下几点感触颇深。

一、阅读材料至关重要

阅读材料就像我们做美食的食材。新鲜、和口味的食材才有可能烹制出我们喜欢的美食。同样,新颖、有趣的阅读材料对于阅读教学的成功至关重要。

二、教学方法锦上添花

教学方法就象是烹饪大师的厨艺。教师就是一个个身怀绝技的烹饪大师。英语阅读教学过程就是烹饪大师烹制美食的过程。大师们通过对精挑细选好的精品食材进行加工。好的厨艺让优质的食材变得让食客们(学生们)爱不释”口”,全盘消灭。当然,每个烹饪大师的工艺不尽相同,烹制出的美食的味道也各不相同!

三、评价激励事半功倍

及时、恰当地对学生的学习过程和阅读结果进行评价。教师不失时机地给不同层次的学生以充分的肯定、激励和赞扬,使学生在心理上获得自信和成功的体验,激发学生学习动机,诱发其学习兴趣,内化学生的人格,使学生积极主动学习,达到事半功倍的效果。评价及时。英国教育家约翰〃洛克说:“儿童学习任何事情的最合适时机是他们兴致高,心里想做的时候。”所以在堂上,教师的激励性评价应该选择在最佳时机,要及时。事过境迁的激励性评价,对学生是不起作用的。当学生全身心投入学习并取得进步时,教师应该及时给予他们赞许与肯定,激发他们继续积极主动的参与小组合作学习。教师评价应该客观、公正。既不能把学生说的一无是处,又不能言过其实说成十全十美。当学生回答问题出现了错误时,教师要及时指出并加以纠正,不能还说你回答的“很好”“真棒”,这样对学生是一种误导,学生会认为老师是在讽刺他。教师客观、公正的评价才能使学生明确自己努力的方向,才能促进学生的有效发展。比如,某个学生的字写得不好,老师可以这样说:“你的字写得很正确,如果再写工整、美观一点就更好了。”这样的评价语言,对学生既起到了激励引导的作用,又不会伤害学生的自尊心。著名教育家陶行知先生说:“教育是心心相印的活动,惟独从心里发出的,才能打动心的深处。”由此可见,作为教师对学生进行评价必须带有赏识的眼光,必须动情。古人云:“感人心者莫先乎情。”当学生得到老师真诚的欣赏与肯定后,他们会充满自信,自我激励,不断地进步。

听高中英语课心得体会篇5

××市教育局于xx年11月25日---12月26日组织专家视导团对全市省示范高中进行

针对学校规模扩大,新教师比例不断上升的实际情况,学校不断加强对新教师教育教学指导培训工作。

落实“新教师宣誓”制度,每位新进教师在走进课堂前都要进行宣誓,从思想上感悟到从教是一项光荣和神圣的事业。

落实“拜师收徒”制度,通过有经验的老教师与新教师“一帮一,结对子” 的形式,把自身经验通过“传、帮、带”传授给新教师,缩短了新教师由学生转变到老师的“适应期”,加速新教师的专业技能成熟,促使新教师“一年基本规范,二年站稳讲台,三年教有所长”的目标得以实现。鼓励年轻教师积极参与省市县教学竞赛活动,促进教学水平再上新台阶,目前我校有市级学科代头人2人,市级教坛新星4人。通过有经验的班主任对新班主任的言传身教,有力的带动了新班主任的工作热情,使之更快的进入角色。现在我校已经顺利实现了新老教师的更替,教师结构更加合理。

三、建立机制,激发教师工作热情

做好本校教坛新秀的评比工作。学校定期举行教坛新秀的评比,通过教研组在组内预先选拔,推出候选人参加全校评比。由校领导和各教研组组长组成的评审团,采取现场听课,现场讨论,现场打分的方式,公开、公正、公平的选出蒙城一中教坛新秀,并给与一定物质和精神奖励。

继续办好奥赛班。安排好数学、物理、化学、生物及计算机竞赛辅导工作,确保学校奥赛成绩有较大突破,为国家培养尖子人才。对带领学生在奥赛中取得优秀成绩的老师,学校给以重奖。

做好学生评价老师工作。对每一学年学期结束,学校安排学生统一对任课老师进行评价,只有学生满意率达到一定标准,该科老师才能跟班走,对于学生反对率特别高的教师,学校将对其停课一年,安排其进行继续教育或调整岗位,如在规定时间不能达到学校要求,坚决给予辞退。对于在当年高考中成绩比较突出的班主任,学校在新学年班主任安排中给予优先考虑。

鼓励教师继续深造。对于学成后愿意继续回校任教的,学校将对其深造费用按照一定比例给予报销,提高了教师学习的热情。鼓励教师撰写论文,总结教学教研成果,对获奖较多,获奖层次较高的给予表彰,形成了良好的教科研氛围,并取得了一定成绩。近年来,我校在优质课评比中,获国家级奖励一人次,省级奖励五人次。现有省级课题四个,发表省级以上论文20余篇。

学校大量征订各种报刊、杂志供教师借阅,方便教师业余时间自主学习,拓宽自身知识面。

四、真抓实干,重视毕业班工作

在搞好全校教学工作的同时,重点抓好新校区毕业班工作。坚持对高三毕业班“早抓、实抓”的原则,明确升学目

标,制订可行的年级工作计划及学科复习计划。做好自身月考工作,并根据需要,与其他学校进行联考,及时发现教学过程中问题,及时改进。对每次月考成绩,学校专门抽出半天时间从整体、单科以及与前一次成绩、临班成绩相比较等各个方面进行分析、总结,并把结果转发给全体毕业班教师,用于指导下一个月的复习工作。

组织高三各学科教师分批分期参加高考信息会,带领骨干教师到省内外成功的学校去参观学习,了解外界信息,开阔自身视野,拓展思路。积极开展各学科组的集体备课活动,吃透高考说明,研究高考命题,探讨高考试题的解题方法,指导高考复习工作。

我校近几年在上级有关部门的关心指导下,教育教学成绩稳步提高,不断扩大在皖北的知名度。但不可否认的是,我校也出现了制约进一步发展的诸多因素,比如学校规模的扩大与配套设施不足的矛盾,全县人民对优质教育的极大需求与教育教学容量有限的矛盾,教育师资队伍年轻化与师德建设不同步的矛盾,一百多名没有编制的教师与校财政紧张的矛盾,学校要求教师队伍稳定性与个别优秀教师流失的矛盾,新形势下新课改的新要求与较陈旧的教学方法的矛盾,学校要求生存半径的扩大与制度束缚的矛盾等,这就要求我们在发展的过程中,不断发现问题,寻求破解问题的方法与措施,力争使学校能够健康、快速、持续发展,也希望能够通过这次教育教学视导,得到各位领导、专家对我校不吝指教,欢迎提出宝贵的批评建议,使我校能够集思广益,进一步发现问题,并得到解决问题的有益启迪,为更好的做好我校教育教学工作,打下良好的基础。谢谢大家!

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